Если Вы являетесь членом нашего Профсоюза и у Вас возникли вопросы по работе профсоюзной организации нашего учреждения, личной или коллективной правовой и социальной защиты работников, Вы можете обратиться любым вопросом в Профсоюзный комитет, где Вам будет дан исчерпывающий ответ, а в случае необходимости оказана практическая помощь.
Первичная профсоюзная организация МОУ СШ №15 создана решением профсоюзного собрания и на основании постановления Президиума Ярославского городского комитета Профсоюза.
Профсоюзная организация создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателем, общественными и иными организациями.
Профсоюзная организация средней школы № 15 насчитывает 33 человека.
ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ
Профсоюзный комитет
Председатель ПК: Комарова Марина Борисовна
Профком
Секретарь: Пряничкова О.А.
Казначей: Леонова Н.С.
Комиссия по охране труда: Серова Ж.Н., Гвоздева М.С.
Ревизионная комиссия: Журавлева Л.Л., Краюшкина О.Б.
Культурно-массовый сектор: Тарасова Г.А.
Документы профсоюза
Федеральные
Устав профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации смотреть
Обзор нормативно-правовых актов, принятых на федеральном и муниципальном уровнях, регламентирующих трудовые права и социальные гарантии молодого специалиста смотреть
Письмо Минобрнауки России N НТ-664/08, Общероссийского Профсоюза образования N 269 от 16.05.2016 "Рекомендации по сокрашению и устранению избыточной отчетности учителей смотреть
Трудовой кодекс Российской Федерации смотреть
Региональные
Устав Союза «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области» смотреть
Территориальное трехстороннее соглашение между мэрией города Ярославля, Объединением организаций профсоюзов Ярославской области и Региональным объединением работодателей «Союз предпринимателей малого и среднего бизнеса Ярославской области на 2015-2017 годы» смотреть
Локальные
Положение о первичной профсоюзной организации смотреть
Положение о выплатах стимулирующего характера работников смотреть
ЦИКЛОГРАММА ПРАВОВОЙ РАБОТЫ первичной профсоюзной организации образовательного учреждения смотреть
Информация для членов профсоюза
Информация о профсоюзных путевках смотреть
Кредитный кооператив "Образование" смотреть
Новости трудового законодательства смотреть
Охрана труда смотреть
Вышестоящие профсоюзы
Общероссийский профсоюз образования
ЗА Ч Е М Н У Ж Е Н ПРОФСОЮЗ?
ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
- Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
- Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
- Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
- Получение материальной помощи из средств профсоюза.
Каждый член профсоюза может:
- рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
- рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
- обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
получить:
- необходимую юридическую консультацию;
- все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
- льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
- содействие в получении медицинских услуг;
- материальную помощь из фондов профкома.
Что даёт нам профсоюз?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Консультации юристов. Защиту в суде.
- Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
- Организацию отдыха работников и их детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальную помощь работникам.
ПЛАН РАБОТЫ
ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
|
МЕСЯЦ |
СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ |
ОТВЕТСТВЕННЫЙ |
|
август |
Утверждение плана работы профсоюзного комитета на 2022-2023 учебный год. Согласование локальных актов, тарификационного списка, распределения учебной нагрузки, и др. Проверка выполнения соглашения по охране труда. Проведение конкурса на лучший учебный кабинет (в рамках подготовки к новому учебному году). Совещание членов ПК по организации и распределению общественной нагрузки. Составление перечня юбиляров |
Председатель ППО, профком, администрация |
|
сентябрь |
1. Проверка учета членов профсоюза, постановка на профсоюзный учет вновь принятых на работу. 2. Оформление информационного стенда ПК. 3. Контроль соблюдения требований трудового законодательства об обязательном медицинском обследовании работников учреждения. 4. Обновление и утверждение инструкций по ОТ |
Председатель ППО, Профком |
|
октябрь |
Подготовка и проведение праздника «День учителя» Правила внутреннего трудового распорядка; О распределении стимулирующего фонда оплаты труда работников школы; Должностные инструкции; Обновление информации на профсоюзном стенде. Составление заявок на новогодние подарки |
Профком |
|
ноябрь |
Проведение рейда по учебным кабинетам школы с целью анализа состояния охраны труда и состояния кабинетов. Заседание ПК «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек сотрудников». |
Председатель ППО |
|
декабрь |
Подготовка и проведение праздника «Новый год». Согласование локальных актов, графика отпусков на 2023 год. Отчет о выполнении коллективного договора |
Профком |
|
январь |
О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса. О расходовании денежных средств на оплату больничных листов, лечение, отдых. Обновление информационного стенда ПК. |
Председатель ППО |
|
февраль |
Подготовка и проведение праздника «День защитника Отечества». Соблюдение правил внутреннего распорядка школы. Анализ работы с заявлениями и обращениями членов профсоюза |
Профком |
|
март |
Заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени» Предварительная тарификация Проверка и обследование кабинетов, оборудования на соответствие нормам и правилам по охране труда. Подготовка и проведение праздника «8 Марта». |
Профком, комиссия по охране труда |
|
апрель |
Отчет комиссии по охране труда Профсоюзное собрание « об организации работы по охране труда и технике безопасности» Обновление страницы «Наш Профсоюз» на сайте учреждения. |
Председатель ППО |
|
май |
Контроль соблюдения трудового законодательства в части приема, увольнения, перевода работников учреждения, ведения личных дел сотрудников. Уточнение графика отпусков |
Профком, председатель ППО |
|
июнь |
Анализ работы за 2022-2023 учебный год. Проведение отчетно-выборного собрания. Планирование работы профсоюзной организации на 2023-2024 учебный год. Оказание содействия в организации санаторно-курортного оздоровления членов профсоюза и их детей. |
Профком, председатель ППО |
Ежемесячно: согласование локальных актов о стимулировании работников учреждения; участие в работе премиальной комиссии; поздравление с днем рождения, юбилейными и памятными датами, событиями.
Получайте скидки и бонусы за покупки в магазинах-партнерах программы PROFCARDS по всей России
Электронный профсоюзный билет предоставляет доступ к Федеральной бонусной программе Общероссийского Профсоюза образования PROFCARDS
Новости профсоюза
ОТВЕТ МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ НА ОБРАЩЕНИЕ ПРОФСОЮЗА
Приняв во внимание предложение Общероссийского Профсоюза образования по вопросу предоставления отсрочки от призыва по мобилизации педагогов мужчин, работающих в организациях дошкольного, общего, дополнительного и среднего профессионального образования, Министерство просвещения Российской Федерации дало официальный ответ, в котором в частности говорится:
«В настоящее время Минпросвещения России проводится работа для положительного принятия решения об освобождении от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации педагогических работников, работающих в дошкольных образовательных организациях, общеобразовательных организациях, организациях среднего профессионального образования, а также организациях летнего отдыха и оздоровления детей, для обеспечения основных потребностей сферы образования, непрерывного учебного процесса в указанных организациях и сохранения интеллектуального потенциала отрасли образования.
Данный вопрос находится на согласовании в заинтересованных федеральных органах исполнительной власти».
Также в ответе министерства дополнительно указано, «что в соответствии с руководящими документами по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, решение об организации работы по бронированию в организациях принимается комиссиями субъектов Российской Федерации и комиссиями муниципальных образований по бронированию граждан, пребывающих в запасе, в ведении и на территории которых находятся организации.
В связи с этим образовательная организация проводит бронирование педагогических работников, пребывающих в запасе, если в отношении данной организации принято соответствующее решение указанными органами».
Полностью с текстом ответного письма Министерства просвещения Российской Федерации за подписью статс-секретаря — заместителя министра просвещения Российской Федерации Андрея Корнеева можно ознакомиться здесь.
ЦИФРОВОЙ ПРОФСОЮЗ
Федеральный проект «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования»
Федеральная бонусная программа Профсоюза Profcards
Более 650 магазинов-партнёров.
Сайт: profcards.ru | Многоканальный телефон: +7 (800) 600-84-00
Постановление Исполкома Профсоюза «Об обеспечении безопасности персональных данных, обрабатываемых в Профессиональном союзе работников народного образования и науки Российской Федерации»
Как вступить в профсоюз
Создать первичную организацию — лучший способ защитить свои права.
В жизни профсоюза можно участвовать и в качестве сторонника. Сторонники уплачивают взнос один раз в год, включаются в закрытый чат взаимопомощи, могут участвовать в семинарах и получать консультации юриста и активистов профсоюза.
3 человека — минимальное количество участников для создания первички.
Но, согласно Трудовому кодексу, ряд важных прав (например, согласовывать проекты локальных нормативных актов — приказов и прочего) принадлежит лишь профсоюзу, объединяющему больше половины работников.
ЛЕТНЯЯ ДЕТСКАЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ КАМПАНИЯ 2021
Участие в организации детского оздоровления и отдыха детей – одно из важных социальных направлений деятельности профсоюзных организаций Ярославской области.
В 2021 году детская оздоровительная кампания будет проходить в рамках областной целевой программы «Семья и дети Ярославии».
Сохранены все ранее установленные меры социальной поддержки граждан за счет средств областного бюджета:
- компенсация части расходов на приобретение путёвки в летние оздоровительные организации;
- частичная оплата стоимости путевки в организации отдыха детей и их оздоровления всех форм;
- организация отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
- 50-ти процентная оплата стоимости набора продуктов питания для отдыха детей в дневных лагерях.
В 2021 году Постановлением Правительства области № 1008-п от 28.12.2020 г. установлена стоимость социальной путевки, приобретаемой за счет средств областного бюджета, в организации стационарного типа, расположенные на территории Ярославской области:
- в организации отдыха детей и их оздоровления сезонного или круглогодичного действия, лагеря, организованные образовательными организациями, осуществляющими организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным пребыванием), в летний период:
на 21 день - в размере до 14 780 рублей;
на 14 дней - в размере до 9 854 рубля.
- в санаторныеоздоровительные лагеря круглогодичного действия на 21 день - в размере до 18 357 рублей.
- в организации отдыха детей и их оздоровления сезонного или круглогодичного действия, в санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия в весенний, осенний и зимний периоды - из расчета до 874 рублей включительно в сутки на содержание одного ребенка.
В 2021 году внесены изменения в условия получения компенсации стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря. Компенсация части расходов на покупку путевок или частичная оплата путевок в детский лагерь будет предоставляться в случае приобретения путевки не менее чем на 14 дней с 25.05.2021 г. по 31.08 2021 г. Ранее компенсация и частичная оплата предоставлялась только за путевку продолжительностью 21 день.
Как и в прошлом году родитель может получить компенсацию или частичную оплату путевки без подтверждения размера доходов в сумме 2 000 рублей.
Если среднемесячный совокупный доход семьи заявителя (родителя, опекуна), приходящийся на каждого члена семьи не превышает 19 188 рублей, то сумма компенсации или частичной оплаты на приобретение путевки сроком на 21 день составит – 7 390 рублей, 14 дней – 4 927 рублей.
Детям, находившимся в трудной жизненной ситуации, путевки предоставляются бесплатно.
Перечень документов, необходимых для получения компенсации или частичной оплаты, остался без изменений.
Обращаем внимание, что в 2021 году для членов отраслевого Профсоюза сохранено дополнительное удешевление стоимости путевки в детские летние оздоровительные лагеря. Компенсация стоимости путевки составит 1 000 рублей на одного ребенка.
По всем вопросам, связанным с приобретением путевок, получения компенсации вы можете обращаться в областную организацию Профсоюза по телефонам: 8(4852) 21-08-63, +79023339306 - Беляева Светлана Валентиновна
e-mail: kpk-obrazovanie76@mail.ru
Уважаемые коллеги! Внимание!
В настоящее время в Ярославской области возобновили свою работу санатории, пансионаты, дома отдыха.
Обращаем ваше внимание, что Областная организация Общероссийского Профсоюза образования продолжает реализацию льготной оздоровительной программы «Профсоюзная путевка».
Все члена Профсоюза (включая членов семьи) могут воспользоваться услугами следующих организаций:
- Санаторий им «Воровского»
- Санаторий «Красный Холм»
- Санаторий «Малые Соли»
- Центр отдыха и оздоровления «Кстово»
- Санаторий «Золотой Колос»
- Санаторий «Высоковский Бор» (детский отдых)
Более подробную информацию по приобретению и оформлению льготных путевок можно получить:
Тел/факс 8(4852) 21-08-63, +79023339306 - Беляева Светлана Валентиновна, e-mail: obkom.76@mail.ru; yaroslavl@eseur.ru.