Если Вы являетесь членом нашего Профсоюза и у Вас возникли вопросы по работе профсоюзной организации нашего учреждения, личной или коллективной правовой и социальной защиты работников, Вы можете обратиться любым вопросом в Профсоюзный комитет, где Вам будет дан исчерпывающий ответ, а в случае необходимости оказана практическая помощь.
Первичная профсоюзная организация МОУ СШ №15 создана решением профсоюзного собрания и на основании постановления Президиума Ярославского городского комитета Профсоюза.
НАШ ДЕВИЗ: "ТЫ НУЖЕН ПРОФСОЮЗУ, ПРОФСОЮЗ НУЖЕН ТЕБЕ! ДАВАЙ ДЕЙСТВОВАТЬ ВМЕСТЕ!"
Профсоюзная организация создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателем, общественными и иными организациями.
Профсоюзная организация средней школы № 15 насчитывает 33 человека.
ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ
Профсоюзный комитет
Председатель ПК:
Профком
Секретарь:
Казначей:
Комиссия по охране труда:
Ревизионная комиссия:
Культурно-массовый сектор:
ЦИКЛОГРАММА ПРАВОВОЙ РАБОТЫ первичной профсоюзной организации образовательного учреждения смотреть
Информация для членов профсоюза
Информация о профсоюзных путевках смотреть
Кредитный кооператив "Образование" смотреть
Новости трудового законодательства смотреть
Охрана труда смотреть
Вышестоящие профсоюзы
Общероссийский профсоюз образования
Профсоюз образования Ярославской области
ЗА Ч Е М Н У Ж Е Н ПРОФСОЮЗ?
ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
- Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
- Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
- Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
- Получение материальной помощи из средств профсоюза.
Каждый член профсоюза может:
- рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
- рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
- обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
получить:
- необходимую юридическую консультацию;
- все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
- льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
- содействие в получении медицинских услуг;
- материальную помощь из фондов профкома.
Что даёт нам профсоюз?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Консультации юристов. Защиту в суде.
- Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
- Организацию отдыха работников и их детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальную помощь работникам.
Получайте скидки и бонусы за покупки в магазинах-партнерах программы PROFCARDS по всей России
Электронный профсоюзный билет предоставляет доступ к Федеральной бонусной программе Общероссийского Профсоюза образования PROFCARDS
Новости профсоюза
Всё, что вы должны знать о квалификационных характеристиках работников образования
Вниманию руководителей, работников и профактива предлагается сборник нормативных правовых актов (с комментариями и разъяснениями) «Квалификационные характеристики должностей работников образования» и «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», подготовленный Общероссийским Профсоюзом образования.
Сборник также содержит иные нормативные правовые акты, разъяснения и комментарии по применению квалификационных характеристик и предназначен для использования в практической деятельности.
Справочно:
Квалификационные характеристики работников сферы образования являются нормативными правовыми актами и актуальны для их применения независимо от наличия профессиональных стандартов, описывающих тот или иной вид профессиональной деятельности, но не стандартизирующих (не определяющих) должностные обязанности работников.
АМБАССАДОРЫ В ДЕЙСТВИИ! ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЯ
21 декабря с 15:00 до 17:30 по московскому времени на официальном канале Общероссийского Профсоюза образования в YouTube пройдёт онлайн-трансляция вебинара ответственных в региональных (межрегиональных) организациях Профсоюза за реализацию федерального проекта «Профсоюз — территория здоровья» и участников Всероссийского тренинг-лагеря «Амбассадоры здоровья» — 2022.
Трансляция будет доступна в день мероприятия по ссылке https://youtu.be/36qzRxQKgYg.
Приглашаем всех желающих. Присоединяйтесь к эфиру!
В ПРОФСОЮЗЕ ПРОКОММЕНТИРОВАЛИ ПОДГОТОВКУ К ЗАПУСКУ НОВОГО МОЛОДЁЖНОГО ДВИЖЕНИЯ
Российское детское движение детей и молодёжи получило новое название — «Движение первых». Уже сегодня в некоторых школах и колледжах должны открыться его первичные ячейки. Самая первая из них появится в Международном детском центре «Артек». База для массового создания ячеек уже определилась — это Российское движение школьников, насчитывающее более 13 тысяч первичных отделений в 85 регионах страны.
Газета «Известия» ознакомилась с несколькими планами воспитательной работы московских школ на текущий учебный год, в которых говорилось о подготовке к запуску нового движения. В этих школах стали работать советники директоров по взаимодействию с детскими общественными объединениями.
Это новая должность, которая постепенно вводится в школах с 2021 года. С 1 сентября 2022 года советники начали работать в 10 регионах, с 2022 года — в 35 регионах. Такие сотрудники и должны заниматься координацией воспитательной работы в рамках федеральных проектов, в частности, нового российского движения.
— Но пока учителя не очень понимают, как будет работать новое движение, — заметил заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования Михаил Авдеенко. — Им не очень понятен и статус нового советника директора по воспитательной работе, так как его квалификационные характеристики ещё не приняты.
Пока, по его словам, такими советниками учителя работают дополнительно — где-то на полставки, где-то на четверть ставки.
Подробнее — на сайте издания.
ПОЗИЦИЯ ПРОФСОЮЗА ПОДДЕРЖАНА РЕГИОНАЛЬНЫМИ ВЛАСТЯМИ
Ярославская областная организация Общероссийского Профсоюза образования последовательно отстаивает права работников отрасли на индексацию заработной платы. В связи с обсуждением проекта закона Ярославской области «О проекте областного бюджета на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов» были подготовлены обращения в адрес депутатов Ярославской областной Думы, Губернатору Ярославской области М.Я. Евраеву.
Позиция Профсоюза была официально озвучена в ходе слушаний, организованных Общественной палатой области, на заседаниях профильных комитетов регионального парламента.
Ключевая задача, на решении которой настаивает областная организация -необходимость обеспечения увеличения заработной платы всех категорий персонала образовательных организаций с 1 января 2023 года.
ИСПОЛИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Уважаемые коллеги!
В Ярославскую областную организацию Общероссийского Профсоюза образования поступают обращения педагогических работников и руководителей образовательных организаций по вопросам применения норм, предусмотренных Постановлением Главного государственного санитарного врача по Ярославской области №21 от 05.12.2022 «Об объявлении эпидемического подъема заболеваемости гриппом и ОРВИ среди населения Ярославской области».
Согласно п. 5.1. и п.5.8 указанного Постановления, органам управления образованием предписывается обеспечить образовательные организации средствами индивидуальной защиты органов дыхания для сотрудников и установить контроль за противоэпидемиологическим режимом, включая использование средств индивидуальной защиты органов дыхания сотрудниками.
Областная организация обратилась в Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ярославской области с просьбой дать необходимые разъяснения Постановления №21 от 05.12.2022 г.
Ответ Управления от 13.12. 2022 г. № 76-00-04/166-51-48-2022 прилагаем.
Обращаем внимание, что как следует из разъяснения, применение средств индивидуальной защиты органов дыхания (масок) для педагогических работников образовательных организаций, непосредственно во время учебных занятий (уроков), не является обязательным.
Ответ Управления от 13.12. 2022 г. № 76-00-04/166-51-48-2022
