Если Вы являетесь членом нашего Профсоюза и у Вас возникли вопросы по работе профсоюзной организации нашего учреждения, личной или коллективной правовой и социальной защиты работников, Вы можете обратиться любым вопросом в Профсоюзный комитет, где Вам будет дан исчерпывающий ответ, а в случае необходимости оказана практическая помощь.

Первичная профсоюзная организация МОУ СШ №15 создана решением профсоюзного собрания и на основании постановления Президиума Ярославского городского комитета Профсоюза.

Профсоюзная  организация создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателем, общественными и иными организациями.

Профсоюзная организация средней школы № 15 насчитывает 33 человека.

ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ

Профсоюзный комитет

Председатель ПК: Комарова Марина Борисовна

Профком

Секретарь: Пряничкова О.А.

Казначей: Леонова Н.С.

Комиссия по охране труда: Серова Ж.Н., Гвоздева М.С.

Ревизионная комиссия: Журавлева Л.Л., Краюшкина О.Б.

Культурно-массовый сектор: Тарасова Г.А.
 

Документы профсоюза

Федеральные

Устав профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации смотреть

Обзор нормативно-правовых актов, принятых на федеральном и муниципальном уровнях, регламентирующих трудовые права и социальные гарантии молодого специалиста смотреть

Письмо Минобрнауки России N НТ-664/08, Общероссийского Профсоюза образования N 269 от 16.05.2016 "Рекомендации по сокрашению и устранению избыточной отчетности учителей смотреть

Трудовой кодекс Российской Федерации смотреть

Региональные

Устав Союза «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области» смотреть

Территориальное трехстороннее соглашение между мэрией города Ярославля, Объединением организаций профсоюзов Ярославской области и Региональным объединением работодателей «Союз предпринимателей малого и среднего бизнеса Ярославской области на 2015-2017 годы» смотреть

Локальные

Положение о первичной профсоюзной организации смотреть

Коллективный договор

Положение о выплатах стимулирующего характера работников смотреть

ЦИКЛОГРАММА ПРАВОВОЙ РАБОТЫ первичной профсоюзной организации образовательного учреждения смотреть

Информация для членов профсоюза

Информация о профсоюзных путевках смотреть

Кредитный кооператив "Образование" смотреть

Новости трудового законодательства смотреть

Охрана труда смотреть

Вышестоящие профсоюзы

Общероссийский профсоюз образования

Профсоюзы Ярославской области

Городской комитет профсоюза

 ЗА Ч Е М Н У Ж Е Н ПРОФСОЮЗ?

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

  • Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
  • Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
  • Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  • Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
  • Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
  • Получение материальной помощи из средств профсоюза.

Каждый член профсоюза может:

  • рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
  • рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
  • обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

получить:

  • необходимую юридическую консультацию;
  • все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
  • льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
  • содействие в получении медицинских услуг;
  • материальную помощь из фондов профкома.

Что даёт нам профсоюз?

  1. Стабильность трудовых отношений.
  2. Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  3. Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
  4. Консультации юристов. Защиту в суде.
  5. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
  6. Организацию отдыха работников и их детей.
  7. Организацию и проведение культурных мероприятий.
  8. Материальную помощь работникам.

ПЛАН РАБОТЫ

ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

МЕСЯЦ

СОДЕРЖАНИЕ   РАБОТЫ

ОТВЕТСТВЕННЫЙ

август

Утверждение плана работы профсоюзного

комитета на 2022-2023 учебный год.

Согласование локальных актов, тарификационного списка, распределения учебной нагрузки, и др.

Проверка выполнения соглашения по охране труда.

 Проведение конкурса на лучший учебный кабинет (в рамках подготовки к новому учебному году).

 Совещание членов ПК по организации и распределению общественной нагрузки.

Составление перечня юбиляров

Председатель ППО, профком, администрация

сентябрь 

1. Проверка  учета членов профсоюза,  постановка  на профсоюзный учет вновь принятых на работу.

      2. Оформление информационного стенда ПК.

      3.  Контроль соблюдения требований трудового законодательства об обязательном медицинском обследовании работников учреждения.

      4.  Обновление и утверждение инструкций по ОТ

Председатель ППО,

Профком

октябрь

Подготовка и проведение праздника «День учителя»

Правила внутреннего трудового распорядка;

О распределении стимулирующего фонда оплаты труда работников школы; Должностные инструкции;

Обновление информации на профсоюзном стенде.

Составление заявок на новогодние подарки

Профком

ноябрь

Проведение рейда по учебным кабинетам школы с целью анализа состояния охраны труда и состояния кабинетов.

Заседание ПК «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек сотрудников».

Председатель ППО

декабрь

Подготовка и проведение праздника «Новый год».

Согласование локальных актов, графика отпусков на 2023 год.

Отчет о выполнении коллективного договора

Профком

январь

О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса.

О расходовании денежных средств на оплату больничных листов, лечение, отдых.

Обновление информационного стенда ПК.

Председатель ППО

февраль

Подготовка и проведение праздника «День защитника Отечества».

Соблюдение  правил внутреннего распорядка школы.

Анализ работы с заявлениями и обращениями членов профсоюза

Профком

март

Заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени»

Предварительная тарификация

Проверка и обследование кабинетов, оборудования на соответствие нормам и правилам по охране труда.

Подготовка и проведение праздника «8 Марта».

Профком, комиссия по охране труда

апрель

 Отчет комиссии по охране труда

Профсоюзное собрание « об организации работы по охране труда и технике безопасности»

Обновление страницы «Наш Профсоюз» на сайте учреждения.

Председатель ППО

май

Контроль соблюдения трудового законодательства в части приема, увольнения, перевода работников учреждения, ведения личных дел сотрудников.

Уточнение графика отпусков

Профком, председатель ППО

июнь

Анализ работы за 2022-2023 учебный  год.

Проведение отчетно-выборного собрания.

Планирование работы профсоюзной организации на 2023-2024 учебный год.

Оказание содействия в организации санаторно-курортного оздоровления членов профсоюза и их детей.

Профком, председатель ППО

Ежемесячно: согласование локальных актов о стимулировании работников учреждения; участие в работе премиальной комиссии; поздравление с днем рождения, юбилейными и памятными датами, событиями.

Получайте скидки и бонусы за покупки в магазинах-партнерах программы PROFCARDS по всей России

Электронный профсоюзный билет предоставляет доступ к Федеральной бонусной программе Общероссийского Профсоюза образования PROFCARDS

Новости профсоюза

21.12.2022 АМБАССАДОРЫ В ДЕЙСТВИИ! ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЯ

 

21 декабря с 15:00 до 17:30 по московскому времени на официальном канале Общероссийского Профсоюза образования в YouTube пройдёт онлайн-трансляция вебинара ответственных в региональных (межрегиональных) организациях Профсоюза за реализацию федерального проекта «Профсоюз — территория здоровья» и участников Всероссийского тренинг-лагеря «Амбассадоры здоровья» — 2022.

Трансляция будет доступна в день мероприятия по ссылке https://youtu.be/36qzRxQKgYg.

Приглашаем всех желающих. Присоединяйтесь к эфиру!

21.12.2022 В ПРОФСОЮЗЕ ПРОКОММЕНТИРОВАЛИ ПОДГОТОВКУ К ЗАПУСКУ НОВОГО МОЛОДЁЖНОГО ДВИЖЕНИЯ

Российское детское движение детей и молодёжи получило новое название — «Движение первых». Уже сегодня в некоторых школах и колледжах должны открыться его первичные ячейки. Самая первая из них появится в Международном детском центре «Артек». База для массового создания ячеек уже определилась — это Российское движение школьников, насчитывающее более 13 тысяч первичных отделений в 85 регионах страны.

Газета «Известия» ознакомилась с несколькими планами воспитательной работы московских школ на текущий учебный год, в которых говорилось о подготовке к запуску нового движения. В этих школах стали работать советники директоров по взаимодействию с детскими общественными объединениями.

Это новая должность, которая постепенно вводится в школах с 2021 года. С 1 сентября 2022 года советники начали работать в 10 регионах, с 2022 года — в 35 регионах. Такие сотрудники и должны заниматься координацией воспитательной работы в рамках федеральных проектов, в частности, нового российского движения.

— Но пока учителя не очень понимают, как будет работать новое движение, — заметил заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования Михаил Авдеенко. — Им не очень понятен и статус нового советника директора по воспитательной работе, так как его квалификационные характеристики ещё не приняты.

Пока, по его словам, такими советниками учителя работают дополнительно — где-то на полставки, где-то на четверть ставки.

Подробнее — на сайте издания.

Источник: Мультимедийный информационный центр «Известия»

20.12.2022 ПОЗИЦИЯ ПРОФСОЮЗА ПОДДЕРЖАНА РЕГИОНАЛЬНЫМИ ВЛАСТЯМИ

Ярославская областная организация Общероссийского Профсоюза образования последовательно отстаивает права работников отрасли на индексацию заработной платы. В связи с обсуждением проекта закона Ярославской области «О проекте областного бюджета на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов» были подготовлены обращения в адрес депутатов Ярославской областной Думы, Губернатору Ярославской области М.Я. Евраеву.

Позиция Профсоюза была официально озвучена в ходе слушаний, организованных Общественной палатой области, на заседаниях профильных комитетов регионального парламента.

Ключевая задача, на решении которой настаивает областная организация -необходимость обеспечения увеличения заработной платы всех категорий персонала образовательных организаций с 1 января 2023 года.

Размещаем официальные ответы органов власти по данному вопросу, поступившие в областную организацию Профсоюза.

16.12.2022 ИСПОЛИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Уважаемые коллеги!

В Ярославскую областную организацию Общероссийского Профсоюза образования поступают обращения педагогических работников и руководителей образовательных организаций по вопросам применения норм, предусмотренных Постановлением Главного государственного санитарного врача по Ярославской области №21 от 05.12.2022 «Об объявлении эпидемического подъема заболеваемости гриппом и ОРВИ среди населения Ярославской области».

Согласно п. 5.1. и п.5.8 указанного Постановления, органам управления образованием предписывается обеспечить образовательные организации средствами индивидуальной защиты органов дыхания для сотрудников и установить контроль за противоэпидемиологическим режимом, включая использование средств индивидуальной защиты органов дыхания сотрудниками.

Областная организация обратилась в Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ярославской области с просьбой дать необходимые разъяснения Постановления №21 от 05.12.2022 г.

Ответ Управления от 13.12. 2022 г. № 76-00-04/166-51-48-2022 прилагаем.

Обращаем внимание, что как следует из разъяснения, применение средств индивидуальной защиты органов дыхания (масок) для педагогических работников образовательных организаций, непосредственно во время учебных занятий (уроков), не является обязательным.

Ответ Управления от 13.12. 2022 г. № 76-00-04/166-51-48-2022

15.12.2022 ЧТО ГОД ГРЯДУЩИЙ НАМ ГОТОВИТ...

14.12.2022 в формате видео-конференц-связи под руководством первого заместителя руководителя Администрации президента Российской Федерации Сергея Кириенко и заместителя председателя правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой состоялось первое заседание организационного комитета по проведению в 2023 году в Российской Федерации Года педагога и наставника.

В работе оргкомитета приняли участие Председатель Общероссийского Профсоюза образования Галина Меркулова и председатель Совета молодых педагогов при Центральном Совете Профсоюза Максим Гришин.

На заседании обсуждались ключевые позиции плана Года, инициативы и проекты, которые будут реализованы в рамках предстоящих тематических событий.

По словам Татьяны Голиковой, «задача Года педагога и наставника — воздать должное уважение учителям и повысить интерес молодёжи к педагогике».

Согласно данным, которые она привела, сегодня в российской системе общего образования трудится около 1,3 миллиона педагогических работников, из них 1,1 миллион — учителя. Развивается и сеть профильных классов психолого-педагогической направленности: сейчас их уже более 3,3 тысяч в 83 регионах страны с более 50 тысячами обучающихся, планирующих связать свою жизнь с педагогикой.

«Целый ряд поручений, данных президентом страны, направлен на повышение престижа профессии учителя, на социальную поддержку учителей, изменение подходов к профессиональному росту», – отметила вице-премьер.

Развивая тему, Сергей Кириенко подчеркнул, что работа по признанию особого статуса педагогических работников и наставников не начинается и не заканчивается тематическим годом, она идёт уже на протяжении длительного времени и не должна завершиться, когда закончится календарный год.

1  |  2